【多选题】
从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有( )。A帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法B提高企业的核心竞争力C为企业的人力资源决策提供依据D实现企业长期目标和短期目标的结合E完成企业的战略转型
A,C
从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目主要有两个:第一,它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法;第二,为企业的人力资源决策提供依据。
今天给大家整理的问题是【从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有()。A帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!