试题题目：【单选题】
2018年3月12日，杨某应聘到甲公司工作，每月领取工资5000元，直至2019年2月13日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ）。
A、5000元
B、50000元
C、60000元
D、以上答案均不对
试题答案：B
试题解析：应该自2018年4月13日开始计算，到2019年2月13日的前一日即2019年2月12日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×5000＝50000元工资补偿。
今天给大家整理的问题是【2018年3月12日，杨某应聘到甲公司工作，每月领取工资5000元，直至2019年2月13日甲公司方与其订立】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
