试题题目：【单选题】
“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效？绩效面谈活动是否积极有效？上下级考评过程是否公正公平有效？”这是总体评价法的（ ）。
A、总体的功能分析
B、总体的结果分析
C、总体的方法分析
D、总体的信息分析
试题答案：B
试题解析：P375，总体的结果分析，检查本系统所涉及的所有活动和结果的有效性，如组织与员工绩效目标的确定是否合理有效？绩效面谈活动是否积极有效？上下级考评过程是否公正公平有效？绩效改进计划的制定与实施是否有效？与绩效管理配套的活动如培训等是否科学有效？
今天给大家整理的问题是【“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效？绩效面谈活动是否积极有效？上下级考评过程是否公正公】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
