试题题目：【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
A、确认劳动关系争议
B、经济补偿争议
C、劳动报酬争议
D、社会保险争议
试题答案：详见解析
试题解析：劳动争议的适用范围：
（1）因确认劳动关系发生的争议；（选项A）
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（选项D）
（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（选项BC）
（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
故选ABCD。
今天给大家整理的问题是【根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ 】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
