简述劳动者有权即时单方解除合同的情形。

试题答案：

详见解析

试题解析：

答：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(2)未及时足额支付劳动报酬的。

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

(5)因《劳动合同法》第26条第l款规定的情形致使劳动合同无效的。

(6)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强夸冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同.不需事先告知用人单位。

(7)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。