• 全部考试 
  • 移动端 
  • 网站导航 
方式
扫描二维码,关注公众号
中国人事考试网微信公众号

题库人力资源

问答类型

解决人与事之间矛盾的方法有( )A人员调动B人员测评C人员培训D工作分析E绩效管理

  • 高校考试信息汇集大学生热门考试资讯
  • 2023-04-20 08:02|来源:网络
查看 查看
试题题目:

【多选题】

解决人与事之间矛盾的方法有( )

A、人员调动

B、人员测评

C、人员培训

D、工作分析E绩效管理

试题答案:

A,C

试题解析:

随着科学技术的飞速发展,“事”对人的要求越来越新、越来越高,人与事的结合处在动态的矛盾中。总的趋势是各种岗位对工作人员的智力素质和非智力素质的要求都在迅速提高。要解决这一矛盾,一是通过人员调动,=是通过人女培训。答案为AC

今天给大家整理的问题是【解决人与事之间矛盾的方法有( )A人员调动B人员测评C人员培训D工作分析E绩效管理】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
关键词阅读
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。