【简述题】
简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。
详见解析
答:有下列情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资:
(1)国家法律、法规中有明确规定的。
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的。
(3)用人单位依法制定井经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。
(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支特给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准)。
(5)因劳动者请事假等相应减发工资。
今天给大家整理的问题是【简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!