【判断题】
企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务,但所产生的应付职工薪酬义务金额不能够可靠估计的利润分享计划,应当确认为应付职工薪酬。( )
A、正确
B、错误
详见解析
短期利润分享计划同时满足下列条件的,企业应当确认相关的应付职工薪酬,并计入当期损益或相关资产成本:
①企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务;
②因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计。
因此,本题表述错误。
今天给大家整理的问题是【企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务,但所产生的应付职工薪酬义务金额】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!