试题题目：【计算分析题】
材料全屏
乙公司是一家家电生产企业，主要生产A、B、C三种家电产品。乙公司2017年度有关事项如下：（1）乙公司管理层于2017年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划的主要内容如下：从2018年1月1日起关闭C产品生产线；从事C产品生产的员工共计300人，除部门主管及技术骨干等50人留用转入其他部门外，其他250人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素，乙公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿，补偿支出共计2000万元；C产品生产线关闭之日，租用的厂房将被腾空，撤销租赁合同并将其移交给出租方，用于C产品生产的固定资产等将转移至乙公司自己的仓库。上述业务重组计划已于2017年12月2日经乙公司董事会批准，并于12月3日对外公告。2017年12月31日，上述业务重组计划尚未实际实施，员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划，乙公司预计发生以下支出或损失：因辞退员工将支付补偿款2000万元；因撤销厂房租赁合同将支付违约金150万元；因将用于C产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费8万元；因对留用员工进行培训将发生支出2万元；因推广新款B产品将发生广告费用5500万元；因处置用于C产品生产的固定资产发生减值损失300万元。（2）乙公司存在一项未决诉讼至2017年12月31日尚未判决。根据类似案例的经验判断，该项诉讼败诉的可能性为90%。如果败诉，乙公司将须赔偿对方300万元并承担诉讼费用15万元，同时预计很可能从第三方收到补偿款20万元。（3）乙公司对销售产品承担售后保修，2017年年初“预计负债—产品质量保证”科目的余额是10万元，包含计提的C产品保修费用5万元。2017年度使用保修费用7万元，其中有C产品保修费用4万元。当年销售A产品200万元，保修费预计为销售额的1.5%，销售B产品100万元，保修费预计为销售额的2.5%，C产品已不再销售且已售C产品在2017年年末保修期已过。（4）2017年12月1日与戊公司签订了一项不可撤销销售合同，约定于2018年4月1日以550万元的价格向戊公司销售大型机床一台。若不能按期交货，乙公司需按照总价款的10%支付违约金。至2017年12月31日，乙公司尚未开始生产该机床；由于原料上涨等因素，乙公司预计生产该机床的成本不可避免地升至580万元。（答案中的金额单位用万元表示）
22【简答题】
根据资料（1），判断哪些是与乙公司业务重组计划有关的直接支出，并计算因重组义务应确认对应“预计负债”科目的金额和因该重组计划对当年利润总额的影响数，并编制与之相关的会计分录。
试题答案：详见解析
试题解析：（1）企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额，计入当期损益。其中，直接支出是企业重组必须承担的直接支出，不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。特定不动产、厂房和设备的减值损失，减值准备应按照规定进行评估，并做资产减值抵减项。本题中，一次性支出的辞退补偿款和撤销租赁合同支付的违约金属于直接支出，确认为预计负债，固定资产减值做资产减值处理，其他的事项属于与继续进行活动相关，实际发生时再做会计处理。故应确认的预计负债的金额＝2000＋150＝2150（万元），但计入“预计负债”科目的金额为150万元，故因重组计划减少2017年度利润总额＝2000＋150＋300＝2450（万元）。
【提个醒】重组义务中的遣散费支出，是一种辞退福利，虽然它实质上具有预计负债的性质，但由于是支付给职工的、属于职工薪酬的内容，所以在具体核算时，通过“应付职工薪酬”科目处理。
今天给大家整理的问题是【材料全屏乙公司是一家家电生产企业，主要生产A、B、C三种家电产品。乙公司2017年度有关事项如下】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
