【单选题】
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是( )。
A、可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B、可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
C、可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
D、可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
D
建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法:分别是客户关系图、组织绩效指标、绩效金字塔和工作流程图。选项D是绩效改进的方法。
[题库维护老师:bysir]
今天给大家整理的问题是【关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是( )。A可以利用客户关系图来确定团队绩效考】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!