考试快讯
问答类型
资格类问题库|计算机问题库|财经类问题库|编制类问题库|医学类问题库|竞赛类问题库|初高中问题库
您现在的位置:中国人事考试网主页 > 题库 > 编制类问题库 > 教师招聘 >
【填空题】
(2015福建)韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内在性、稳定性和( )。
详见解析
可控性
今天给大家整理的问题是【(2015福建)韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内在性、稳定性和()】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!