试题题目：【单选题】
激励的目的不可以通过以下哪个方面去衡量一个人的积极性（ ）
A、干劲
B、责任心
C、主动性
D、能动性
试题答案：详见解析
试题解析：激励的目的与作用
激励的目的是提高员工的工作积极性，积极性的高低是通过员工的行为探知的，一般讲，可以通过以下几方面去衡量一个人的积极性。
（1）干劲：干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工作进行衡量。
（2）责任心：指员工对待工作尽心的程度。
（3）主动性：这是指员工与监督、分工有关的表现。
（4）创造性：这是指员工与改进工作有关的表现。
今天给大家整理的问题是【激励的目的不可以通过以下哪个方面去衡量一个人的积极性（）A干劲B责任心C主动性D能动性】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
