研究需要与目标之间规律性的激励理论是（）A需求层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论

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试题题目：

【单选题】

研究需要与目标之间规律性的激励理论是（）

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、公平理论

试题答案：

试题解析：

期望理论是由美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的，它是一种研究需要与目标之间的规律的理论。

今天给大家整理的问题是【研究需要与目标之间规律性的激励理论是（）A需求层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

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