企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。A职位等级法B职位分类法C民主评议法D书面鉴定法E

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试题题目：

【多选题】

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。

A、职位等级法

B、职位分类法

C、民主评议法

D、书面鉴定法

E、关键事件法

试题答案：

C,D,E

试题解析：

选项AB错误，它们属于薪酬的设计方法。

今天给大家整理的问题是【企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。A职位等级法B职位分类法C民主评议法D书面鉴定法E】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

(编辑：题库网 )

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