【单选题】
杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算。( )
A、杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费
B、按照不低于其正常工资的150%结算
C、按照不低于其正常工资的200%结算
D、按照不低于其正常工资的300%结算
D
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。知识点:工作时间和休息休假的规定考点:延长工作时间的工资支付。
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