试题题目：【单选题】
甲公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯与公司续签合同。公司要求张某支付违约金是（ ）A、10000元B、6000元C、8000元D、4000元
试题答案：D
试题解析：解析：违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,故违约金数额计算如下:(1)、10000÷5=2000(2)、2000×3=6000(3)、10000-6000=4000(元)所以正确选项为D。
今天给大家整理的问题是【甲公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯与公司续】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
