试题题目：【多选题】
激励程度是否恰当直接影响激励作用的发挥，下列关于激励程度表述正确的是（ ）
A、超量激励和不足量激励不但起不到激励的作用，有时还会起反作用
B、过分优厚的奖赏，会使人感到得来轻而易举，用不着进行艰苦的努力
C、过分严厉的惩罚，可能会导致人的破罐破摔心理，失去上进的勇气和信心
D、过于吝啬的奖赏，会使人觉得付出与回报不对等，从此消沉下去，提不起干劲
E、过于轻微的惩罚，可能导致人的无所谓心理，认为小事一桩、无足轻重，不但不思悔改，反而变本加厉
试题答案：A,B,C,D,E
试题解析：A、B、c、D、E选项表述的激励程度对激励作用的影响，属于实际内容。答案为ABCDE.
今天给大家整理的问题是【激励程度是否恰当直接影响激励作用的发挥，下列关于激励程度表述正确的是（ ）A超量激励和不足量】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
