试题题目：【单选题】
具有战略性色彩的人力资源规划是（ ）
A、整体的人力资源规划
B、短期人力资源规划
C、中期人力资源规划
D、长期人力资源规划
试题答案：D
试题解析：长期人力资源规划是指五年或者五年以上的规划，由于规划的时间较长，对各种因素不可能做出准确的预测，因此这类规划往往是指导性的，在具体实施时要随着内外部环境的变化而不断调整，具有强烈的战略性色彩。答案为D
今天给大家整理的问题是【具有战略性色彩的人力资源规划是（ ）A整体的人力资源规划B短期人力资源规划C中期人力资源规划D】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
