【多选题】
对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。
A、员工对绩效改进结果的反映
B、员工能力素质的提升程度
C、员工个人心态调整的程度
D、员工工作方式的改进效果
E、员工的绩效结果与预期的对比
A,B,D,E
心态调整程度随机性太强,不能反映。而结果、素质、工作方式、预期对比是有效的反馈方式。
今天给大家整理的问题是【对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。A员工对绩效改进结果的反映B员工能力素质的提升程度C员】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!