【简述题】
简述编制定员的基本要求、范围及方法。
详见解析
答:(1)编制定员有如下基本要求:
①应以企业当前和近期生产发展为主要依据;②定员水平必须先进、合理;③合理安排各类人员的比例关系。
(2)编制定员范围:基本生产人员、辅助生产人员、服务人员、技术人员、管理者等。
(3)编制定员的方法如下:
①按劳动效率定员;②按工时定额计算;③按设备定员;④按岗位定员;⑤按比例定员;⑥接组织机构、职责范围和业务分工定员。
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