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试述激励机制的原则和方法。

  • 高校考试信息汇集大学生热门考试资讯
  • 2023-02-23 02:13|来源:网络
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试题题目:

【简述题】

试述激励机制的原则和方法。

试题答案:

详见解析

试题解析:

正确答案:(1)激励的原则。①把物质激励与精神激励结合起来。(1分)②因人而异的原则。要调查清楚每个员工真正需要的是什么。将这些需要整理、归类,然后再制定相应的激励措施。(1分)③奖惩幅度大小适宜的原则。(1分)④公平性与效益结合的原则。激励要做到公开、公平、公正,并与效益结合起来。(1分)⑤奖励的导向性原则。要奖励正确的事情,奖励智慧、创造、忠诚、敢担风险、有效率与效益的行为等。(1分)(2)激励的方法。①内在激励方式。包括:参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新、承担责任、工作的趣味性、成长与发展机会、工作扩大化与多样性、工作丰富化与挑战性等。(2分)②外在激励方式。包括:A.直接的薪酬,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、分红、超时与假日酬金、认股权等;B.间接的薪酬,包括医疗、保险、退休金等保护措施、带薪休假、带薪进修学习、福利与津贴等;C.非财务的酬赏,包括自选办公室及陈设、自选午餐时间与场所、特定停车泊位与专车、自选工作派任、教育成员资格、职务职称头衔名片、配秘书与助手等。(3分)教材章节/页面:5-126

今天给大家整理的问题是【试述激励机制的原则和方法。】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
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