试题题目：【单选题】
2013年3月12日，吴某应聘到M公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日M公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ）元。（2016）
A、18000
B、20000
C、44000
D、22000
试题答案：B
试题解析：未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月11日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2000=20000元工资补偿。知识点：劳动合同的建立题库维护老师：LXR
今天给大家整理的问题是【2013年3月12日，吴某应聘到M公司工作，每月领取工资2 000元，直至2014年2月12日M公司方与其订立】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
