试题题目：【单选题】
下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（ ）。
A、预测人力资源的需求与供给
B、协调劳动关系
C、确定薪酬的结构与水平
D、对员工的工作结果做出评价
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、进行企业文化建设，以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。并不包括其他三项。故本题选B选项。
今天给大家整理的问题是【下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（ ）。A预测人力资源的需求与供给B协调劳动】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
