职务分析的作用有哪些？

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试题题目：

【简述题】

职务分析的作用有哪些？

试题答案：

详见解析

试题解析：

正确答案：

（1）职务分析有利于实现人力资源管理的科学化和规范化；（2）职务分析为人员招聘和选择确立了基本标准；（3）职务分析是进行人员评价、考核和晋升的依据；（4）职务分析可以帮助确定人员培训的方向；（5）职务分析有利于组织建立、健全人力资源管理制度。教材章节/页面：5-

今天给大家整理的问题是【职务分析的作用有哪些？】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

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