试题题目：【多选题】
下列各项中，属于直接人工工资率差异的形成原因的有（ ）。
A、生产人员降级使用
B、新工人上岗太多
C、奖励制度未产生实效
D、产量规模太小无法发挥批量节约优势
试题答案：详见解析
试题解析：直接人工工资率差异的形成原因，包括直接生产工人升级或降级使用（选项A）、奖励制度未产生实效（选项C）、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等，复杂且难以控制。
选项B、D为直接材料人工效率差异形成原因。
综上，本题应选AC。
【温故知新】直接人工效率差异的形成原因包括：工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、规模太少而无法发挥经济批量优势等。
今天给大家整理的问题是【下列各项中，属于直接人工工资率差异的形成原因的有（）。A生产人员降级使用B新工人上岗太多C奖】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
