试题题目：【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的有（ ）。
A、已享受40天寒暑假的
B、累计工作满5年，当年请病假累计15天的
C、累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
D、请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
试题答案：B,C,D
试题解析：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不享受当年年休假，选项B中没有超过2个月可享受当年年休假；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年年休假，选项C中没有超过4个月可享受当年年休假；请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资，不享受当年年休假，选项D中没有超过20天可以享受年休假。
今天给大家整理的问题是【根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的有（）。A已享受40天寒暑假】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
