试题题目：【案例分析题】
如果张某以经海公司违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效期间届满日期应为（ ）。
A、2018年7月3日
B、2017年8月3日
C、2019年7月3日
D、2019年8月3日
试题答案：详见解析
试题解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。经海公司于2017年7月3日，通知张某解除劳动合同。因此申请仲裁时效期间届满为2018年7月3日。
故选A。
今天给大家整理的问题是【如果张某以经海公司违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效期间届满日期应】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
