试题题目：【多选题】
关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（ ）。
A、在绩效考核方法的选择上，组织可选择系统化的评价方法，多角度选择考核指标
B、可以选择标杆超越发进行绩效评价
C、考核周期可以与奖金发放的周期相一致，便于考核的操作
D、在绩效管理的各种沟通环节中，管理者的侧重点应当是调动员工潜能、发挥员工工作的积极性
E、绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查防御者战略企业的绩效管理。选项B错误，可以使用平衡计分卡法进行绩效评价，从客户、内部流程、学习与发展、财务四个角度设定考核指标。故本题选A、C、D、E选项。
今天给大家整理的问题是【以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是 （ ）A】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
