试题题目：【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，某劳动者在用人单位连续工作满10年，则下列表述正确的有（ ）。
A、劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同
B、连续工作满10年的起始时间，应当自劳动合同生效之日起计算，但是不包括劳动合同法施行前的工作年限
C、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不再计算
D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
试题答案：A,D
试题解析：连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限；选项B错误。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限；选项C错误。知识点：劳动合同的主要内同题库维护老师：LXR
今天给大家整理的问题是【根据劳动合同法律制度的规定，某劳动者在用人单位连续工作满10年，则下列表述正确的有（）。A劳】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
