试题题目：【单选题】
(201410单24)为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（ ）
A、提供选择、协助设置目标、提出建议
B、发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求
C、绐出反馈、明确公司标准，确定工作职责、确定公司需求
D、与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
试题答案：B
试题解析：为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。扮演教练角色的责任是发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求。选项A体现直线经理扮演的角色是顾问;选项c体现直线经理扮演的角色是评估者;选项D体现直线经理扮演的角色是推荐人。答案为B
今天给大家整理的问题是【（2014 10单24）为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
