【简述题】
简述薪酬变动比率与薪酬区间的关系。
详见解析
从以上公式可以看出薪酬区间随着薪酬变动比率的增减而增减,由于较低岗住所需的技能与能力、承担的责任、对组织的贡献都较小,而且在组织内部还有较大的发展空间,可以通过晋升来提高薪酬,因而,薪酬等级较低时,薪酬变动比率也比较小。随着薪酬等级的增加,薪酬变动比率也会趋于增大。所以,随着薪酬等级的增加,薪酬区间也会趋于增大。在薪酬中间值与薪酬变动比率这两种因素的作用下,薪酬区间比薪酬中间值有更快的增加速度。
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