试题题目：【多选题】
下列各项中，属于单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。
A、企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B、依照企业破产法规定进行重整的
C、企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D、生产经营发生严重困难的
试题答案：A,B,C,D
试题解析：经济性裁员的情形包括：（1）依照企业破产法规定进行重整的（选项B）；（2）生产经营发生严重困难的（选项D）；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的（选项AC）；（4）其他因劳动合同订立时依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。知识点：劳动合同的解除和终止题库维护老师：LWJ
今天给大家整理的问题是【下列各项中，属于单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。A企业转产，经变更劳动合同】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
