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【简述题】
人事管理活动经历了哪几个发展阶段?
详见解析
人力资源管理是在传统人事管理的基础上演变而来的。从企业人事管理来看,人事管理活动经历了以下几个发展阶段:
(1)初级阶段:传统的经验管理。
(2)科学管理阶段:以工作为中心。
(3)人力资源管理阶段:人与工作相互适应。
(4)战略人力资源管理阶段:人力资源管理提升到企业战略的高度。
今天给大家整理的问题是【人事管理活动经历了哪几个发展阶段?】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!