【简述题】
员工对公平的感受通常包括哪些方面?
详见解析
答:(1)同外部其他类似企业(或类似岗位)相比较所产生的感受;
(2)员工对本企业薪酬体系分配机制和人才价值取向的感受;
(3)将个人薪酬和企业其他类似岗位(或类似工作量的人)的薪酬相比较所产生的感受;
(4)对企业薪酬制度执行过程的严格性、公正和公开性所产生的感受;
(5)对最终所得薪酬多少的感受。
今天给大家整理的问题是【员工对公平的感受通常包括哪些方面?】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!