试题题目：【单选题】
根据下面资料，回答{TSE}题
小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作，收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年换到一家薪酬水平比较高的民营公司，但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好，领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于是，他在2015年跳槽去了第三家公司。这家公司尽管起薪不如第二家公司，但重视员工培训，除了正式培训课程外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外，这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读工商管理硕士学位（以下简称MBA学位），公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺此后继续为公司服务三年，公司会给员工报销一半的学费。
{TS}关于小罗研究生刚毕业时的工资不如本科就业的同学的说法，正确的是（ ）。
A、攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科
B、攻读研究生的收益体现在长期中，而不是短期内
C、小罗应该本科毕业就直接就业，而不是攻读研究生
D、研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科生低
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查高等教育投资的成本收益分析。小罗研究生刚毕业时的工资低于已经参加工作的本科毕业生，主要是因为他还缺乏工作经验，处在接受培训及适应工作的阶段，选项A、C、D说法错误。故本题选B选项。
今天给大家整理的问题是【根据下面资料，回答{TSE}题小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作，收人】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
