按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是（）A客观考核法B主观考核法C强制分配

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试题题目：

【单选题】

按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是（）

A、客观考核法

B、主观考核法

C、强制分配法

D、绝对考核法

试题答案：

试题解析：

强制分配法是指按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律，先确定好各等级在总数中所占的比例，然后按照个人绩效的相对优劣程度，强制列入其中的一定等级。

今天给大家整理的问题是【按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是（）A客观考核法B主观考核法C强制分配】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

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