试述企业管理基础工作的要求。

试题答案：

答：(1)必颓提高对基础工作的认识，并不断克服小生产习惯势力的影响。

(2)必须围绕提高经济效益这个中心，根据提高生产经营活动的水平，推进各项专业管理的要求，不断地加强管理的基础工作。

(3)必须加强员工队伍的思想作风建设和技术业务培训。

(4)必须与信息化建设工作密切结合起来。

(5)必须有长远、系统的打算，扎扎实实地抓好基础工作，讲求实效，不要搞形式主义。

试题解析：

【解析】人类行为的特点主要有适应性、多样性、动态性、指向性、可控性、发展性等，在本案例中体现出了动态性、指向性、可控性、发展性几个特点。动态性：人类行为一直处于变化之中，这种变化既可能来自行为者自身的变化，也可能由于社会生活条件改变而成；指向性：人类行为不仅有原因，而且具有特定的目标指向；可控性：人类能有意识地控制和调节自身的行为，使其向着目标前进；发展性：人类行为是连续不断的发展过程。【命题点拨】本题考查的是人类行为的特点。根据案例理解人类行为的各个特点。

知识点：人类行为的类型和特点