试题题目：【单选题】
饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分误差的情况，应采用（ ）进行考评。
A、关键事件法
B、人物比较法
C、强制分布法
D、行为评等法
试题答案：D
试题解析：饭店绩效考评误区及防范
1、晕轮效应、牛角效应、独具效应
记录关键事件、用事实说话
2、近因效应、骤变效应、首因效应
记录关键事件、用事实说话
3、评价分布误差
强制分布法
4、成见效应与下属行为偏差
今天给大家整理的问题是【饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分误差的情况，应采用（）进行考评。A关键事件法B人物比较法】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
