【单选题】
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。
A、它追求一般性的管理工作,且责任越大越好
B、它强调实际技术/职能等业务工作
C、它具有强烈的升迁动机
D、它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
B
B选项属于技术/职能能力型,错误。
施恩认为,职业生涯锚有以下五种基本的类型:
①技术/职能能力型。其特点是强调实际技术/职能等业务工作;拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术/职能领域管理他人;追求在技术/职能区的成长和技能不断提高。他们大多从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作。
②管理能力型。其特点是追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,但对组织有很强的依赖性。
③安全稳定型。
④自主独立型。
⑤创造型。
今天给大家整理的问题是【关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。A它追求一般性的管理工作,且责任越大越好B它】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!