试题题目：【单选题】
(2015，4单18)某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是（ ）
A、讲授法
B、案例法
C、角色扮演法
D、头脑风暴法
试题答案：C
试题解析：角色扮演法就是提供一组模拟情景，让受训员工来担任各个角色并出场演出，真正体验到所扮演角色的感受及行为，理解不同角色所担负的任务与困难，从而改变自己原先的态度与行为。这种培训方法多用于改善人际关系和处理冲突事件的训练。例如，生产部门和销售部门的经理经常因为业务性质不同，不能理解对方的处境和权责而发生冲突。答案为c
今天给大家整理的问题是【（2015，4单18）某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
