试题题目：【多选题】
下列属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、工作分析法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
E、案例分析法
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查绩效考核指标体系的构成。绩效考核指标设计方法包括：工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。故本题选择A、B、C、D选项。
今天给大家整理的问题是【下列属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。A工作分析法B个案研究法C业务流程分析法D专题访谈法E案】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
