【简述题】
钓过螃蟹的人或许都知道,篓子中放一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不上去的,因为只要有一只想往上爬,其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上,结果是把它拉下来,最后没有一只出得去。组织中常有一些人,不喜欢看别人的成就与杰出表现,天天想尽办法破坏与打压,如果不予去除,久而久之,组织里只剩下一群相互牵制、毫无生产力的“螃蟹”。问题:(1)本案例中,“螃蟹文化”反映出组织的哪个功能?(2)结合案例,具体分析一下这项功能。
详见解析
[答案](1)组织文化的消极功能。
(2)这个案例主要说明的是组织文化消极功能中的削弱个体的创造性。一群螃蟹好比一个文化组织,当这类组织以自己的独特优势削弱不同背景的“螃蟹”时,“螃蟹”便放弃“上爬”的个性而服从了组织的安排。
今天给大家整理的问题是【钓过螃蟹的人或许都知道,篓子中放一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不上去的,因为只要有一只想】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!