简述亚当斯公平理论的主要观点。

试题答案：

详见解析

试题解析：

答：(1)公平感是人类的一种基本需要，当一个人做出了成绩并取得了报酬之后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。(2)一般来说，员工通过对工作的付出比较其所得，通过比较自己的产出一投入以厦与他人的产出一投入比率的差异，来做出公平性判断。(3)如果员工认为公平，那么他们就会继续以几乎同样的水平做出贡献。相反，在不公平的情况下，他们可能会采取以下几种做法咀期实现其公平：①通过自我解释，达到自我安慰；②采取某种行为谋求改变他人的付出或所得；③采取某种行为谋求改变自己的付出或所得；④选择另一个参照对象进行比较；⑤辞去现在的工作。