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什么条件下，单位规章制度可作为解除合同的依据?

  • 高校考试信息汇集大学生热门考试资讯
  • 2023-01-03 20:46|来源：网络
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试题题目：

【简述题】

什么条件下，单位规章制度可作为解除合同的依据?

试题答案：

详见解析

试题解析：

答：劳动者严重违反用人单位的规章制度，而前提是用人单位的规章制度必须是合法的。

今天给大家整理的问题是【什么条件下，单位规章制度可作为解除合同的依据?】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

(编辑：题库网 )
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