【单选题】
人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向很强。
A、成本领先战略
B、创新战略
C、客户中心战略
D、成长战略
详见解析
本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。创新战略:从绩效管理的角度来说,这类组织更为关注创新的结果,而不是工作过程中的具体行为规范,因此,绩效管理体系的目标导向性很强。故本题选B选项。
今天给大家整理的问题是【人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向很强。A成本领先战略B创新战略C客户中心战略D成长】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!