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【简述题】
企业建立工资分配制度的要求是什么?
详见解析
答:(1)坚持按劳分配的原则,克服分配中的平均主义,实行员工收入能高能低的制度。
(2)体现不同形态的劳动,建立起以工资为主体的,包括工资、奖金、津贴、福利等在内的,科学完备的工资制度。
(3)把工资作为一种管理手段,充分发挥它的各种作用。
(4)员工劳动报酬要货币化、工资化。
今天给大家整理的问题是【企业建立工资分配制度的要求是什么?】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!