试题题目：【多选题】
核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。
A、核心员工滥用职权
B、缺乏足够后援/替代人员
C、相关信息缺乏共享和文档记录
D、缺乏岗位轮换机制
E、核心员工对客户交易进行误导
试题答案：B,C,D
试题解析：操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规，以及因员工的知识/技能匮乏、核心员工流失、商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。其中，核心雇员流失风险体现为对关键人员过度依赖的风险，包括缺乏足够的后援/替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。AE两项属于失职违规的表现。
今天给大家整理的问题是【核心雇员流失的风险具体体现为（）。A核心员工滥用职权B缺乏足够后援/替代人员C相关信息缺乏共享】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
