试题题目：（ ），是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。
A、绩效改进
B、绩效措施
C、绩效方法
D、绩效操作
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查的是绩效改进的概念。绩效改进是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。
今天给大家整理的问题是【（ ），是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
