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【简述题】
简述人力资源战略规划的意义。
详见解析
答:(1)人力资源战略规划可以帮助企业识别战略目标。
(2)人力资源战略规划有助于创造战略目标实现的环境。
(3)人力资源战略规划为企业战略目标的实现提供人力资源的保证。
(4)人力资源战略规划可以使企业成员看到来表企业个体层面的人力资源需求,可参照企业人力资源的供给情况来设计自身的职业生涯发展道路。
今天给大家整理的问题是【简述人力资源战略规划的意义。】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!