试题题目：【单选题】
在海克曼和欧德汉姆的工作设计模型中。会给任职者带来对于工作结果的责任感的职位特性是（ ）
A、技能多样性
B、任务重要性
C、职位反馈
D、自主性
试题答案：D
试题解析：本题主要考查的知识点为职位特性。技能的多样性、任务完整性和任务的重要性这三项决定了工作的意义。一个职位如果具有这三个特征，则可以预期职位的担任者会将他的工作视为是重要和有价值的，而拥有自主性的职位会给任职者带来对于工作结果的责任感，反馈则能够使其了解自己的工作绩效。
今天给大家整理的问题是【在海克曼和欧德汉姆的工作设计模型中。会给任职者带来对于工作结果的责任感的职位特性是（ ）A】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
